GRATIS LIVE WEBINAR
Human Journey: de mensgerichte succesformule voor HR
Wil je een inclusieve organisatie bouwen waar mensen graag voor willen (blijven) werken? Het simpelweg toepassen van hetzelfde HR-beleid op alle medewerkers werkt niet.
Maak in dit gratis live webinar kennis met de Human Journey filosofie en de 4 onderdelen van het LIFE-canvas. Ontdek hoe deze aanpak ervoor zorgt dat de employee journey beter aansluit bij ieders levensfase, identiteit en manier van werken.
Datum donderdag 30 mei 2024 Tijd 10.00 uur - 60 minuten
RESERVEER MIJN PLEKDe traditionele HR-aanpak van de employee journey heeft weinig oog voor wat een mens meemaakt en meebrengt. Dit maakt dat individueel talent, realiteit en diversiteit worden genegeerd wat weer leidt tot een hoog verloop, onbegrip en (werk)stress. Dit kan ook anders!
Je leert in deze webinar...
⬢ De #1 tekortkoming bij de traditionele invulling van de employee journey
⬢ Hoe je vanuit de human journey aanpak gaat van hetzelfde beleid voor iedereen naar meer maatwerk
⬢ De 4 onderdelen van het LIFE-canvas en hoe deze inzichten jou als HR-professional kunnen helpen om de employee journey te verbeteren
⬢ Hoe deze aanpak de persoonlijke ontwikkeling van young professionals (en van jezelf) stimuleert
⬢ Praktische voorbeelden en opdrachten om hier zelf mee aan de slag te gaan. Na afloop van de masterclass heb je jouw eigen LIFE-canvas quickscan!
YES, HIER WIL IK MEER OVER WETEN
3 op de 10
young professionals is tevreden met zijn/haar huidige baan (de andere 7 staan dus al met 1 been buiten)
96%
van de young professionals geeft aan werk te zien als een kans om nieuwe dingen te leren (over zichzelf)
52%
van het totale verzuim onder young professionals wordt veroorzaakt door te veel werkstress
Bron cijfers: Whitepaper 'Gedreven door ontwikkeling' van Careerwise
Deze webinar is voor jou als...
⬢ je verdieping zoekt om de employee journey te optimaliseren (of vanaf nul op te zetten) zodat je beter kan inspelen op behoeftes van verschillende medewerkers
⬢ als je gelooft in de potentie van ieder individu en wilt investeren in de persoonlijke ontwikkeling van je collega's (en van jezelf)
⬢ als je nieuwe inzichten op wilt doen over thema's zoals generaties, neurodiversiteit en rouw
⬢ als je met jouw HR-beleid voorop wilt lopen en wilt zorgen dat mensen (vooral young professionals) graag voor jouw organisatie willen (blijven) werken
Jan van der Wegen
People Lead bij Great Place To Work
"Anouk is een integer mens, met aandacht voor de persoon en oog voor detail. Door haar jarenlange ervaring èn 'antropologen-hart', zie ik haar als een absolute expert als het gaat om goed werkgeverschap en organisatiecultuur. Een soort encyclopedie anno 2024, die kennis direct concreet en toepasbaar maakt."
Emke Daniëls
Community Manager & Partner bij HR Community
"Ik heb Anouk leren kennen als een zeer kundig, fijn, betrokken en lief mens. Haar content was altijd goed en aansluitend bij onze doelgroep. Ze heeft ook een webinar voor ons gehost in onze webinar week en kreeg daar uitsluitend hoge cijfers en lovende kritieken."
Hi, ik ben Anouk!
Als cultureel antropoloog, jongerenwerkcoach, marketingmanager en expert op het gebied van goed werkgeverschap heb ik na 12,5 jaar bij Great Place To Work mijn eigen onderneming, Human Journey, gestart.
Ik zie dat traditionele benaderingen, zoals de employee journey, vaak voorbijgaan aan de levenservaringen en behoeften van individuen. We maken van alles mee zoals verhuizen, verlies van dierbaren en zorgtaken. Én we brengen allemaal iets uniek mee vanuit ons manier van denken, cultuur en levensfase.
Mijn missie is om individuen, met name young professionals, te helpen trots te zijn op hun eigenheid en om alles wat ze meemaken om te zetten in hun eigen LIFE-canvas, dat handvatten biedt voor de rest van hun loopbaan en leven.
Met de Human Journey filosofie en bijbehorend model kijk ik samen met HR naar thema's zoals generaties, rouw en identiteit, waardoor de employee journey meer diepgang krijgt. Dit leidt tot meer begrip en mensen die graag bij je willen (blijven) werken en energie hebben om hun werk te doen.
Graag deel ik in deze webinar mijn filosofie met je.
Ben je erbij? Leuk! Kun je er niet bij zijn? Schrijf je in om de opname te ontvangen.
