WEBINAR
Mensgericht werkgeverschap: de sleutel tot betrokken en gemotiveerde medewerkers
In deze webinar ontdek je hoe je als werkgever met een mensgerichte aanpak medewerkers aantrekt, bindt en duurzaam inzetbaar houdt. Ik neem je mee langs de zeven stappen van een sterke werkgeversstrategie, de unieke Human Journey methode en praktische tools om de employee journey te verbeteren. Zo bouw jij aan een organisatie waar mensen écht willen blijven werken en ieders talent telt!
Datum dinsdag 19 augustus
Tijd 9.30 uur - 60 minuten
Investering gratis
Traditioneel werkgeverschap heeft weinig oog voor wat een mens meemaakt en meebrengt. Dit maakt dat individueel talent, realiteit en diversiteit worden genegeerd wat weer leidt tot een hoog verloop, onbegrip en (werk)stress. Dit kan ook anders!
Tijdens de live sessie ontdek je:
- De 7 stappen naar een sterke, mensgerichte werkgeversstrategie
- Hoe je de Human Journey-methode toepast om de behoeften van je medewerkers écht te begrijpen
- Praktische tips om de volledige employee journey te verbeteren
- Hoe je leiderschap en cultuur inzet om betrokkenheid te creëren
+11%
is het langdurend verzuim door stressgerelateerde klachten in 2023 gestegen.
Deze medewerkers zijn 260 dagen niet aan het werk. Dit is een kostenpost van € 97.200 per medewerker.
35%
is van plan om in de komende 12 maanden te solliciteren bij een andere organisatie.
€ 1,4 miljoen
kan een organisatie met 200 medewerkers besparen als het verloop daalt van 30% naar 20%.
Deze webinar is voor jou als...
⬢ Je merkt dat het steeds lastiger wordt om medewerkers te vinden, te binden en te behouden in jouw organisatie.
⬢ Je een mensgerichte aanpak wilt om betrokkenheid en motivatie te vergroten, maar niet precies weet waar te beginnen.
⬢ Je de werkgeversstrategie wilt versterken vanuit een heldere visie
⬢ Je actief wilt werken aan een inclusieve en betrokken werkcultuur waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
⬢ Je op zoek bent naar inspiratie en concrete stappen om de hele employee journey, van instroom tot uitstroom, structureel te verbeteren.
Sarinah Pietryga
People & Culture bij Plein.nl
"Dankzij Anouk heb ik nu een praktische en doordachte aanpak in handen die direct toepasbaar is. Ze is inhoudelijk sterk, luistert goed en vertaalt snel naar wat voor jóu werkt. Een aanrader voor elke HR-professional die HR steviger aan tafel wil zetten."
Nina Westra
People & Office bij Harvest Digital
"Anouk werkt gestructureerd en met oprechte betrokkenheid. Je voelt in alles de passie en zorg waarmee ze het programma heeft ontwikkeld en begeleidt. Als je op zoek bent naar inspiratie, concrete handvatten én persoonlijke groei, dan ben je bij Anouk aan het juiste adres."
Julia van Steenbergen
HR adviseur bij Van Gent Autobedrijf
"Anouk weet op een boeiende manier verfrissende inzichten over de employee journey naar voren te brengen. Praktische tips waarmee je direct in de praktijk aan de slag kunt. Kortom, een aanrader om je HR-afdeling een boost te geven."
Hi, ik ben Anouk!
Als cultureel antropoloog en kennisexpert over organisatiecultuur heb ik na 12,5 jaar bij Great Place To Work (onderzoeksbureau naar goed werkgeverschap) mijn eigen bedrijf, Human Journey, opgericht. Dit vanuit de missie: dat geen enkel talent onbenut mag blijven!
In de afgelopen jaren heb ik duizenden medewerkersonderzoeken geanalyseerd, beste werkgevers-lijsten opgesteld en veel geschreven over de employee journey. Ook heb ik 10 best practices gidsen geschreven waarvoor ik een kijkje in de keuken hebt gehad bij veel werkgevers: van klein tot groot, en allerlei sectoren.
Toch zag ik dat traditionele benaderingen, zoals de employee journey, vaak voorbijgaan aan de levenservaringen en behoeften van individuen. Denk aan rouwtaken, levensfase, culturele achtergrond of neurodiversiteit. Hierdoor vallen mensen onnodig uit en gaat er ontzettend veel talent verloren.
Vanuit de Human Journey-methode en het LIFE-canvas werk ik samen met jou (individueel of in een groep) aan een strategisch employee journey plan. Met mijn ervaring in HR, marketing en projectmanagement, combineer ik cijfers met de menselijke kant en zet ik ideeën om in acties.
Ben je erbij? Leuk! Kun je er niet bij zijn? Schrijf je in om de opname te ontvangen.
