Mensgericht werkgeverschap
dat werkt in gedrag, niet alleen op papier.
Ik help MKB-organisaties om de employee journey zo in te richten dat talent blijft, groeit en gemotiveerd bijdraagt aan de organisatiedoelen.
✔︎ Versterk cultuur
✔︎ Behoud talent
✔︎ Vergroot je impact vanuit HR
Waarom talent vertrekt (en waarom dat vaak te laat zichtbaar wordt)
1 op de 3 medewerkers overweegt om van baan te veranderen. Dat is binnen het MKB direct voelbaar in werkdruk en continuïteit.
Vaak is er niet één reden waarom mensen vertrekken. Behoeften verschillen per levensfase, en niet zozeer de arbeidsvoorwaarden maar vooral leiderschap en cultuur bepalen of talent blijft.
Toch staat de medewerkerservaring in veel organisaties nog los van strategie en bedrijfsdoelen. Dit zie je aan:
- stijgend verloop en lagere betrokkenheid
- geen grip op cultuur en gedrag
- HR met te weinig strategische impact
- de medewerkersreis is versnipperd
Van losse initiatieven naar een samenhangende medewerkersreis
Human Journey staat voor een mensgerichte aanpak met een focus op de volledige medewerkersreis: van instroom tot vertrek. Niet als doel an sich, maar als strategisch fundament van je werkgeverschap.
Ik verbind strategie, cultuur, gedrag en medewerkerservaring tot één geheel. Zodat mensen niet alleen werken in je organisatie, maar zich ermee verbinden en energiek bijdragen aan de doelen.
Wat dit oplevert
Betrokken
en vitale
collega's
Minder verloop,
meer groei
Een sterk
en passend
werkgeversmerk
Structuur, rust en werkplezier
Meer strategische impact vanuit HR
Kies de ondersteuning die past bij jouw situatie
Niet elke organisatie staat op hetzelfde punt. Op deze drie manieren kunnen we samenwerken:
Human Journey Scan
Krijg in één sessie inzicht in waar je talent verliest
In de sessie brengen we de employee journey in kaart en ontdekken we waar je direct winst kunt behalen in retentie, betrokkenheid en cultuur.
✔︎ Inzicht in knelpunten
✔︎ Analyse van jullie werkgeverschap
✔︎ 3 concrete verbeteracties
✔︎ Helderheid over wat nu nodig is
MT Cultuurworkshop
Van abstrate cultuur naar concreet gedrag
In een interactieve workshop vormen we met jouw MT een concreet beeld over wat goed werkgeverschap voor jullie betekent in waarden en gedrag.
✔︎ Één gedeelde taal in het MT
✔︎ Invulling aan de waarden
✔︎ Cultuur vertaald naar gedrag
✔︎ Basis voor de employee journey
EmpowerHR traject
Van HR-professional naar strategische impactmaker
In 4 maanden ontwerp je een complete employee journey die gedrag, cultuur en strategie met elkaar verbindt.
✔︎ Complete employee journey
✔︎ Meer grip, minder verloop
✔︎ Sterkere strategische positie
✔︎ Meer rust én plezier
EEN PERSOONLIJKE MISSIE
Organisaties groeien wanneer mensen zich gezien voelen in wie ze zijn, niet alleen in wat ze doen.
Na 12 jaar bij Great Place To Work besloot ik in 2024 mijn baan op te zeggen. Ik begon Human Journey, als ode aan mijn overleden vader en vanuit een missie: meer menselijkheid in organisaties, zodat ieders talent wordt gezien en persoonlijke ervaringen ertoe doen.
Als cultureel antropoloog en marketeer breng ik jarenlange ervaring uit HR en goed werkgeverschap. Ik verbind mens, cultuur en strategie, zodat werk beter aansluit op het leven van mensen en organisaties op een gezonde manier groeien.
Lees meer over mijn verhaal ➝
Ervaringen van HR-professionals
"Het heeft me laten zien hoeveel mogelijkheden er liggen om beter aan te sluiten bij wat mensen nodig hebben om alles uit hun werk en zichzelf te halen."
Nina Westra
People & Office bij Harvest Digital
"Ik heb nu een praktische en doordachte aanpak die direct toepasbaar is. Een aanrader voor iedere HR-professional die HR steviger aan tafel wil zetten."
Sarinah Pietryga
People & Culture bij Plein.nl
GRATIS STARTEN
Ontdek waar jouw kansen liggen in de employee journey
Met de gratis Employee Journey checklist krijg je inzicht in wat je al goed doet én wat beter kan.
Employee Journey Checklist
Direct inzicht in kansen: van instroom tot uitstroom
Vraag gratis aan ➝
Blogs, webinars & publicaties
Gratis
strategiegesprek
Samen kijken waar jouw grootste winst ligt.
Boek je afspraak ➝
Plan een gratis strategiegesprek
In een gratis 30-minuten gesprek ontdekken we waar jouw ambitie ligt, waar kansen liggen om verloop te verlagen en welke eerste stappen jij als HR-professional kunt zetten om meer impact te maken.
Vragen?
Wil je eerst wat vragen? Stuur mij een e-mail, bel naar 06 13 86 03 03 of vul het contactformulier in.
Stel jouw vraag
Ik neem binnen een werkdag contact met je op om je vraag te beantwoorden!