Human Journey Inspiratie
Publicaties
GRATIS GIDS
De zeven stappen naar een sterke werkgeverssstrategie
Voel je dat jullie werkgeversvisie vaag is en dat de koers niet altijd duidelijk is? Dat je vooral reageert op wat er gebeurt, in plaats van zelf de regie te nemen? En dat wat je als werkgever uitstraalt naar buiten niet altijd klopt met de werkelijkheid intern?
Deze gids helpt je daar verandering in te brengen.
Ontdek in zeven stappen hoe je een sterke, mensgerichte werkgeversstrategie ontwikkelt. Praktische situaties en gerichte vragen laten je direct zien waar het beter kan.
Laat hieronder je gegeven achter om de gids direct in je inbox te ontvangen.
GRATIS
Employee Journey Checklist
Ontdek wat je al goed doet tijdens de medewerkersreis, van werving tot offboarding, en krijg per fase praktische tips om mensgericht werkgeverschap te versterken.
Bonus: plan een gratis 15-minuten online Check-in om samen jouw resultaten door te nemen en direct verbeterkansen te bespreken
GRATIS E-BOOK INCL. POSITIEVE AFFIRMATIEKAARTEN
27 ideeën voor persoonlijke ontwikkeling
Senang betekent in het Indonesisch: je ontspannen voelen en tevreden zijn. In de deze tijd van altijd streven naar beter, meer willen en je alsmaar vergelijken met anderen, is je senang voelen een verademing. Ook in jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Invulbare PDF om jouw activiteiten af te vinken
- Kies zelf uit wat bij jou past (of doe juist eens iets wat je heel spannend vindt)
- Tip: kijk vooral naar idee #27 (mijn favoriet!)
Webinar (on demand)
Van losse HR-initiatieven naar een cultuur waar mensen willen blijven werken
Ontdek in dit gratis webinar waarom losse HR-initiatieven vaak weinig effect hebben en hoe je een samenhangende medewerkersreis bouwt die zorgt voor meer betrokkenheid, behoud en rust.
Zodat je niet langer brandjes blust, maar een cultuur bouwt waarin mensen willen blijven, groeien en bijdragen.
De webinar is on demand in je eigen tijd te volgen.
Meer zien, luisteren of lezen?
Podcast Mensgericht werkgeverschap
In de podcast van Voxtur ga ik met TJ en Jortijn in gesprek over mensgericht werkgeverschap. Wat is het? Waarom is het belangrijk? En waarom houd ik niet van de term werkgeluk?
Samenwerkingen met andere partijen
Regelmatig werk ik samen met andere organisaties, onder andere voor contentcreatie. Zo deel ik mijn visie op inclusie & mantelzorg in de whitepaper van Fello.
Artikelen, interviews en media
Ik ben onderdeel van verschillende netwerken op het gebied van HR, zoals met HR & Communicatie en HR community. Ook staan er artikelen van mij in de media. Ben je op zoek naar een spreker of wil je graag een interview over thema's als inclusie, mensgericht werkgeverschap en mentale gezondheid?