Groepsprogramma start dinsdag 2 september 2025
Human Journey groepsprogramma
Dit 4 maanden-programma helpt HR-professionals een strategische en mensgerichte medewerkersreis te ontwikkelen die de betrokkenheid verhoogt en jouw rol van cultuurexpert versterkt. Het biedt de tools en kennis om een positieve employee experience te creëren en te implementeren binnen jouw organisatie.
Ontwikkel een strategisch en mensgericht employee journey plan - van instroom tot uitstroom - op basis van de Human Journey-methode.
Je bouwt je eigen People & Culture Strategie Framework waarin je jouw doelen koppelt aan de organisatiemissie en op 1A4 je pijlers staan.
Met direct toepasbare opdrachten vergroot je jouw impact in jouw organisatie en haal je meer voldoening uit je werk.
Zonder structuur in je medewerkersreis verlies je waardevolle talenten
⬢ Je voelt je vaak meegesleurd in een wervelwind van taken en to-do’s. Waar moet ik beginnen?
⬢ Het lijkt alsof jij de enige bent die zich bezighoudt met de mensen in de organisatie, waardoor je het gevoel hebt er alleen voor te staan.
⬢ Je ziet hoog verloop zonder inzicht in de oorzaak, wat zorgt voor extra werkdruk.
⬢ Er ontbreekt samenhang in de huidige strategie, waardoor acties losstaand en ad-hoc zijn en je geen duidelijk plan hebt om de gehele medewerkersreis - van instroom tot uitstroom - te verbeteren.
⬢ Het gebrek aan structuur en focus maakt dat je inspanningen weinig blijvende veranderingen teweegbrengen, wat je frustreert en demotiveert.
Bouw samen een werkplek waar iedereen wil werken!
⬢ Je streeft naar een organisatie waarin medewerkers met plezier werken en zich verbonden voelen met elkaar.
⬢ Je wilt dat jouw inspanningen zichtbaar zijn en echt het verschil maken voor de organisatie.
⬢ Je zoekt erkenning voor je expertise en een stem in belangrijke beslissingen zodat je niet langer alleen brandjes blust.
⬢ Een inclusieve werkomgeving bouwen waar medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen zodat ze zich verder ontwikkelen, is je doel.
⬢ Ook zoek je verbinding met gelijkgestemde professionals om ideeën uit te wisselen, elkaar te inspireren en jezelf verder te ontwikkelen in je rol.
Je hoeft het niet meer alleen te doen!
EmpowerHR is hét groepsprogramma voor HR-professionals om met vakgenoten te sparren en met praktische tools het verloop en verzuim te verlagen, en impact te maken met jouw rol. Dit is wat het programma jou brengt:
✔️ Een People & Culture strategie die medewerkers aantrekt, bindt, motiveert en zorgt voor hogere betrokkenheid.
✔️ Kennis en tools om de Human Journey-methode effectief toe te passen op thema's zoals levensfases, rouw, generaties, neurodiversiteit, energie en cultuur.
✔️ Je leert over thema's die verder gaan dan standaard HR-trainingen, waarmee je je onderscheidt in je rol en toekomstige functies.
✔️ Je bouwt een waardevol netwerk van vakgenoten, zodat je er niet alleen voor staat!
Een ervaringsverhaal:
Toen ik bij Anouk terechtkwam voor het Empower HR-programma, zaten we bij Plein.nl al goed op koers: elke dag een beetje beter. Maar we wisten ook dat er nog veel te winnen viel — vooral in het benaderen van de employee journey als één geheel, en deze beter te laten aansluiten op onze bedrijfsdoelstellingen. Tijdens het traject van ongeveer drie maanden heb ik ontzettend veel geleerd.
Mijn grootste inzicht:
Dat je de employee journey echt moet zien vanuit het bredere perspectief van je organisatie strategie en doelstellingen, en dat je interne waarden de rode draad vormen om deze reis krachtig te maken. Niet losse HR-activiteiten, maar een samenhangend geheel dat je merk versterkt. Het belangrijkste resultaat van de samenwerking is dat ik nu beschik over een gedegen, gestructureerde aanpak, die direct toepasbaar is binnen onze organisatie. Geen theoretisch model, maar iets wat meteen in praktijk gebracht kan worden.
Waarom ik Anouk zou aanraden:
Anouk is niet alleen een echte expert op het gebied van employer branding en de employee journey, maar ook een bijzonder prettige gesprekspartner. Ze luistert écht goed, waardoor ze jouw specifieke situatie en uitdagingen feilloos weet te vertalen naar concrete oplossingen. Dankzij dit programma kan ik HR nog steviger aan tafel zetten, met een duidelijke bijdrage aan onze organisatie.
- Sarinah Pietryga, People & Culture bij Plein.nl
Human Journey-methode
De Human Journey-methode biedt een unieke, holistische benadering van de employee journey. Hierbij besteden we aandacht aan vier thema’s:
⬢ Levensfase: Vergroot je inzicht in de verschillende levensfasen en de impact hiervan op je medewerkers. Verken thema’s zoals generaties, zorg- en rouwtaken, die medewerkers beïnvloeden zonder dat zij daar veel invloed op hebben.
⬢ Identiteit: Erken de unieke bijdrage van iedere medewerker. Ga verder dan traditionele D&I en focus op wat individuen uniek maakt, zoals hun brein, cultuur en opvoeding. Bouw een werkomgeving waar iedereen tot zijn recht komt.
⬢ Focus: Formuleer hoe persoonlijke doelen en waarden bijdragen aan de groei van de organisatie. Ontdek hoe thema’s zoals focus, doelen, groei en waarden de betrokkenheid van medewerkers vergroot.
⬢ Energie: Ontdek hoe je mensen hun energie het beste kunnen benutten. Verken thema’s zoals batterij, opladen (intro-, extra en ambivert) en tijd om vitaliteit in de organisatiecultuur te bevorderen.
Deze methode is speciaal ontwikkeld om niet alleen te focussen op werkgerelateerde aspecten, maar ook de persoonlijke leefwereld van medewerkers mee te nemen. Ook werk je aan jouw eigen werkplezier, zodat je zelf het verschil maakt. Door de combinatie van praktische tools, data en strategie maak je direct impact – in werk én leven.
Jouw consultant tijdens het programma: Anouk Minnes
Als cultureel antropoloog en kennisexpert op het gebied van goed werkgeverschap heb ik na 12,5 jaar bij Great Place To Work mijn eigen bedrijf Human Journey opgericht. In deze jaren heb ik duizenden medewerkersonderzoeken geanalyseerd en veel geschreven over organisatiecultuur en de employee journey, waaronder 10 best practices gidsen die een schat aan kennis bevatten.
Echter, ik merkte dat traditionele benaderingen van de employee journey vaak voorbijgaan aan de levenservaringen en behoeften van individuen. Dit leidt ertoe dat mensen onnodig uitvallen en er ontzettend veel talent verloren gaat.
Zo heb ik zelf ervaren wat de impact is van rouw en het te veel bezig zijn met werk op je mentale gezondheid. Ik ben vastbesloten om te voorkomen dat anderen dezelfde weg bewandelen.
Met de Human Journey-methode werk ik samen met jou aan een strategisch employee journey plan dat de unieke ervaringen van medewerkers centraal stelt. Door mijn ervaring in marketing en projectmanagement te combineren met de menselijke HR kant, zet ik cijfers om in acties. Samen maken we de verbinding tussen strategische inzichten en praktische implementatie.
Laten we samen bouwen aan een inclusieve werkplek waar iedereen wil werken en geen talent meer onbenut blijft!
Waarom doen deelnemers mee?
Choy-Ling Karel
HR Manager bij KLINGER
"Dit programma helpt mij om de employee journey verder te verbeteren, zodat medewerkers niet alleen met trots en plezier werken, maar ook weten dat hun groei en welzijn bij KLINGER centraal staan. Samen zorgen we voor een werkcultuur waarin we elkaar versterken en bouwen aan een succesvolle toekomst."
Nina Westra
People & Office bij Harvest Digital
“Bij Harvest Digital streven we ernaar een toonaangevende werkgever te zijn, waar talent volledig tot bloei komt, waardering zichtbaar is en werkgeluk de drijvende kracht vormt achter impactvolle resultaten en gezamenlijke successen. Dit programma helpt mij om de employee journey te verbeteren en (toekomstige) collega’s een zo goed mogelijk ervaring te bieden."
Sarinah Pietryga
HR People & Culture, Plein.nl
"Als werkgever willen wij verder investeren in onze mensgerichte cultuur waardoor we onze missie ‘slim alle voorraadkastjes vullen’ kunnen waarmaken. Met dit programma versterken we ons werkgeversmerk en als persoon wil ik groeien in mijn rol als cultuurexpert."
Wat biedt EmpowerHR jou?
8 x online groepsessies
Tijdens dit programma heb je 8 online groepsessies van 90 minuten onder leiding van Anouk Minnes. Ik deel nieuwe inzichten, beantwoorden vragen en we delen ervaringen.
Online academie met templates
4 maanden toegang tot de academie met uitleg, inzichten, tips en opdrachten uit de Human Journey-methode. Ook ontvang je een handige Employee Journey plan template. Deze input helpt je om direct verbeteringen door te voeren in de employee journey.
People & Culture Strategie Framework
Je maakt op 1 A4 het People & Culture Strategie Framework voor jouw organisatie met onder andere je werkgeversvisie, waarden, employee personas en strategische pijlers. Beschikbaar in de huisstijl van jouw organisatie.
Lunch en livedag
We starten het programma met een gezamenlijke lunch en sluiten af met een inspirerende livedag om elkaars plannen te delen en ervaringen uit te wisselen! We plannen de livedag tijdens de kick-off van het programma.
Wat biedt EmpowerHR jou nog meer?
Whatsapp-groep voor continue ondersteuning
In de Whatsapp-groep kun je je vragen stellen en antwoorden krijgen uit de groep, zo heb je je netwerk direct bij je.
Human Journey Journal
Je ontvangt een fysieke Human Journey Journal waarin je antwoord geeft op vragen uit de opdrachten en je reflecties noteert.
Bonus: template Ontwikkelperspectief
Als bonus ontvang je het template Ontwikkelperspectief. Hiermee kun je gericht het aanbod qua ontwikkeling in kaart brengen, van verticale, horizontale tot persoonlijke groei!
Investeer in het
EmpowerHR groepsprogramma
(start dinsdag 2 september 2025)
Dit 4 maanden-programma helpt HR-professionals een strategische en mensgerichte medewerkersreis te ontwikkelen die de betrokkenheid verhoogt en jouw rol van cultuurexpert versterkt. Het biedt de templates en kennis om een positieve employee experience te creëren en te implementeren binnen jouw organisatie.
EmpowerHR groepsprogramma - start dinsdag 2 september 2025
€ 3.447,- excl. BTW
(in termijnen betalen mogelijk)
Het groepsprogramma bevat:
- 8 online groepssessies van 90 minuten met tips, uitwisselen van best practices en verdieping op de Human Journey-thema's
- People & Culture Strategie Framework (in eigen huisstijl) met onder andere de werkgeversvisie, doelen, waarden en de strategische pijlers
- Online academie met de Human Journey-methode (4 maanden toegang) met direct toepasbare opdrachten
- Kick-off lunch met alle deelnemers
- Inspirerende livedag voor het presenteren van je plan en uitwisseling van kennis en ervaringen
- Invulbare templates voor (employee persona) analyse, strategie en plan
- Whatsapp-groep met andere deelnemers
- Human Journey Journal
- Bonus: template Ontwikkelperspectief
Extra opties (buiten de investering van € 3.447,-):
- Online cursus: Employee Journey in kaart brengen
- Live sessie Employee Journey Deep Dive bij jou op locatie
- Employee Personas basis
- Employee Persona per profiel
- Persoonlijk ontwikkelprogramma (1:1)
Wat zeggen anderen?
Jan van der Wegen
People Lead bij Great Place To Work
"Anouk is een integer mens, met aandacht voor de persoon en oog voor detail. Ze hecht veel belang aan het leveren van een totaalplaatje wat aansluit. Ik zie ik haar als een expert als het gaat om goed werkgeverschap. Een soort encyclopedie anno 2024, die kennis direct toepasbaar maakt."
Esmee Zijp
HR bij Viisi Hypotheken en eerste deelneemster aan EmpowerHR
“De veelzijdigheid van het programma spreekt mij aan. Ondanks het feit dat we met Viisi best al ver zijn, wil ik graag verder aan onze employee journey werken. Ik vind het leuk om onze lessons learned te delen, maar ook inspirerend van andere organisaties te leren. Het uiteindelijk presenteren van de Employee Journey op de live dag is iets waar ik wel tegenop kan zien, maar het is ook goed om uit mijn eigen comfortzone te stappen."
Julia van Steenbergen
HR adviseur bij Van Gent Autobedrijf
"Anouk weet op een boeiende manier verfrissende inzichten over de employee journey naar voren te brengen. Praktische tips waarmee je direct in de praktijk aan de slag kunt.
Kortom, een aanrader om je HR-afdeling een boost te geven.""
Veelgestelde vragen en antwoorden
Hoeveel tijd kost het programma mij?
Is het de investering waard?
Is dit wel het juiste moment?
Wanneer gaat het programma beginnen?
Wat maakt het EmpowerHR groepsprogramma anders?
Is het programma geschikt voor HR-teams?
Wat levert deelname mij op?
Heb je vragen? Plan hieronder een vrijblijvende kennismaking, dan ontdekken we samen wat het beste past. Of stel je vraag via [email protected] of 06 13 86 03 03.