Bouw een mensgerichte employee journey voor meer impact, rust en strategisch succes in jouw rol!
Als organisatie streef je naar succes – groei, innovatie, en impact. Maar écht succes begint met je mensen. Alleen met de juiste mensen, die vitaal en betrokken zijn, kun je als organisatie groeien.
Met het Human Journey programma (1:1 of in een groep) werk je aan een cultuur waarin mensen zich gewaardeerd en gezien voelen waardoor je betere resultaten haalt en je als HR-professional meer structuur en impact in je werk ervaart.
Dit maakt mijn aanpak anders
- Holistisch inzicht: De Human Journey-methode kijkt naar alle aspecten van een mensenleven – van levensfases tot persoonlijke doelen – om de employee journey vanuit de behoefte van de medewerkers écht te verbeteren.
- Strategie met actie: Wij koppelen jouw werkgeversvisie en waarden aan praktische acties die direct toepasbaar zijn, met meer structuur en helderheid als resultaat. Zo heb je straks je HR-strategie op 1A4.
- Persoonlijke begeleiding: Als vaste partner zorg ik, Anouk Minnes, met korte lijnen en persoonlijke betrokkenheid dat je groeit – als organisatie én als individu. Ik combineer hierin mijn ervaring in de wereld van goed werkgeverschap, marketing en antropologie.
Human Journey programma:
de route naar een strategische en mensgerichte employee journey
De aanpak bestaat uit drie fases: 1. Analyse & Strategie, 2. Human Journey-methode en 3. Plan & Presentatie. Het is mogelijk om direct te starten met een 1:1 programma voor HR of in september 2025 te starten met het groepsprogramma EmpowerHR. Hieronder vind je de belangrijkste onderdelen en verschillen. Plan gerust een kennismaking in om te sparren over wat het beste bij jou past!
Human Journey voor HR
Direct te starten
In dit programma ontwikkel je een strategische en mensgerichte medewerkersreis die de betrokkenheid verhoogt, verloop/verzuim verlaagt en jouw rol van cultuurexpert versterkt. Het biedt de templates en kennis om een positieve employee journey te creëren en te implementeren.
Duur: 3 maanden
Onderdelen:
8 online sessies (60 minuten):
- Uitgebreide analyse van het huidige werkgeverschap en de employee journey
- People & Culture Strategie Framework inclusief visie, waarden, doelgroepen en pijlers
- Human Journey-methode (Levensfase, Identiteit, Focus en Energie) met inzichten en tips
- Employee Journey plan en presentatie voor intern gebruik
Uniek in dit programma:
- Live sessie Employee Journey Deep Dive bij jou op locatie
Bonus: Template Ontwikkelperspectief
Wanneer: Direct te starten met een planning op maat
Mogelijke extra's:
- Online cursus: Employee Journey in kaart brengen
- Employee Personas basis
- Employee Persona per profiel
- Persoonlijke groeiprogramma (1:1)
EmpowerHR groepsprogramma
Start: september 2025
In dit programma ontwikkel je, samen met anderen, een strategisch en mensgericht medewerkersreis die de betrokkenheid verhoogt, verloop/verzuim verlaagt en jouw rol van cultuurexpert versterkt. Het biedt de templates en kennis om een positieve employee journey te creëren en te implementeren.
Duur: 4 maanden
Onderdelen:
8 online sessies (90 minuten):
- Uitgebreide analyse van het huidige werkgeverschap en de employee journey
- People & Culture Strategie Framework inclusief visie, waarden, doelgroepen en pijlers
- Human Journey-methode (Levensfase, Identiteit, Focus en Energie) met inzichten en tips
- Employee Journey plan en presentatie voor intern gebruik
Uniek in dit programma:
- Kick-off lunch met alle deelnemers
- Live dag met alle deelnemers om je plan te presenteren
- Whatsapp-groep met mede-deelnemers
Bonus: Template Ontwikkelperspectief
Wanneer: De volgende groep start in september 2025 (maximaal zes deelnemers)
Mogelijke extra's:
- Online cursus: Employee Journey in kaart brengen
- Live sessie Employee Journey Deep Dive bij jou op locatie
- Employee Personas basis
- Employee Persona per profiel
- Persoonlijke groeiprogramma (1:1)
Plan een vrijblijvende kennismaking
Nieuwsgierig hoe we samen jouw organisatie en jouw rol kunnen versterken?
Plan hieronder een vrijblijvende online kennismaking. Ik luister naar jouw uitdagingen, we bespreken jouw doelen en ontdekken welke aanpak het beste bij jouw situatie past.
Wat zeggen anderen?
Jan van der Wegen
People Lead bij Great Place To Work
"Anouk is een integer, met aandacht voor de persoon en oog voor detail. Ze hecht veel belang aan het leveren van een totaalplaatje wat klopt en aansluit. Door haar jarenlange ervaring èn 'antropologen-hart', zie ik haar als een absolute expert als het gaat om goed werkgeverschap en organisatiecultuur. Een soort encyclopedie, die kennis direct concreet en toepasbaar maakt;) Ik zou haar dan ook zonder twijfel aanbevelen als je op wat voor manier dan ook aan de slag wilt met de employee journey!
Esmee Zijp
People & Culture bij Viisi Hypotheken en deelneemster EmpowerHR groepsprogramma
“De veelzijdigheid van het programma spreekt mij aan. Ondanks het feit dat we met Viisi best al ver zijn, wil ik graag verder aan onze employee journey werken. Ik vind het leuk om onze lessons learned te delen, maar ook inspirerend van andere organisaties te leren. Het uiteindelijk presenteren van de Employee Journey op de live dag is iets waar ik wel tegenop kan zien, maar het is ook goed om uit mijn eigen comfortzone te stappen."
Meer betrokkenheid leidt tot lager verloop
Medewerkers die zich gewaardeerd voelen, zetten zich met meer toewijding in. Dit zorgt ervoor dat je talent behoudt.
Minder verzuim door focus op preventie
Door te investeren in een gezonde balans tussen werk en welzijn, worden medewerkers vitaler en vallen minder snel uit.
Sterker werkgeversmerk om talent aan te trekken
Een mensgerichte cultuur trekt vanuit een onderscheidende visie en waarden nieuw talent aan.
Julia van Steenbergen
HR adviseur bij Van Gent Autobedrijf en deelneemster webinar Employee Journey 2.0
"Anouk weet op een boeiende manier verfrissende inzichten over de employee journey naar voren te brengen. Praktische tips waarmee je direct aan de slag kunt. Kortom, een aanrader om je HR-afdeling een boost te geven."
Kristi Goutbeek
Personeelsadviseur en deelneemster online workshop Maak je HR-beleid levensfase-proof
"Ik heb er veel van geleerd. Anouk draagt op een prettige wijze haar kennis over en komt met praktische en toepasbare adviezen. Verrassende inzichten gekregen na de workshop!